如何跟老板說壞消息
誰都不希望跟老板講壞消息，不過這也是和管理者建立互信的好時機(jī)，只要你在向老板報告時，掌握以下四個原則……
全文讓領(lǐng)導(dǎo)者能更能同理傾聽的三種方法
日覆一日的研究證實，傾聽在領(lǐng)導(dǎo)效率中扮演關(guān)鍵角色。既然如此，為什么擅長它的領(lǐng)導(dǎo)人這么少？ 最常見的情……
全文文化指導(dǎo)：知道何時該閉嘴
曾經(jīng)在另一種文化環(huán)境里待過的任何人都知道，跟會議進(jìn)行有關(guān)的規(guī)范和假設(shè)真可說是危險處處。不過，你雖然可……
全文危機(jī)溝通手冊：通用CEO瑪麗（和每一位領(lǐng)導(dǎo)人）需要知道的事項
想象你剛被提名擔(dān)任某家頂尖企業(yè)的CEO職務(wù)，這一定是你一生中最令人興奮的冒險之一。但是上任才幾周，你……
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