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管理培訓_*_ |信匯中正領導力

排外癥候群

當前位置:

那些認為來自外部的構想,不如內部產生的構想有價值,是對企業(yè)創(chuàng)新殺傷力極大的心態(tài)。例如,1980年代開發(fā)隨身聽和 PlayStation游戲機等產品的索尼(Sony),到了1990年代卻越來越封閉,不理會同行正推出iPod和Xbox等下一代新產品,結果開發(fā)出的產品乏人問津,比如他們開發(fā)的相機,就和最搶手的記憶卡格式不相容;而且,還錯失進軍MP3音樂播放器和平面電視等市場的良機。

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