管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

與來自不同文化背景的同事相處

當(dāng)前位置:

世界是平的,代表與我們共事的伙伴有可能來自全球各地,我們更需要學(xué)習(xí)和來自不同文化背景的人相處。但光是上上課、看看書還不夠,就用以下三種行動(dòng)來落實(shí)吧!

1.留意自己的行為。我們做個(gè)動(dòng)作或許是無意,但我們應(yīng)該想到:別人會(huì)怎么詮釋我們的行為?和具有不同文化背景的人相處,代表你將有不同的世界觀,因此做事的方式應(yīng)多少有所調(diào)整。

2.拋棄刻板印象。刻板印象既不正確,也很可能傷人。先了解你的同事來自哪種文化,研究一下那種文化中對事情一般的看法與做法,但也要記得情況多少會(huì)因人而異。

3.勤學(xué)好問。最棒的學(xué)習(xí)就是發(fā)問。邀你的同事一起喝酒、吃個(gè)飯,了解一下在對方的文化中,一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者是什么樣子。

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