管理培訓
管理培訓_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

經(jīng)理人該問的問題

當前位置:

要當個好主管,就要懂得問問題,只是很多人都掌握不到關(guān)鍵。身為經(jīng)理人,你應(yīng)該問以下這三種問題:

?關(guān)于自己的問題。好的經(jīng)理人會自省,也會詢問他人:我要怎樣才能做得更好?留意態(tài)度與措詞,讓對方能給你具體、坦誠的答案。

?關(guān)于工作的問題。這是為了讓工作有進展、讓員工更上一層樓。只要你是從這兩點出發(fā)而發(fā)問,即使你的問題很直接或很棘手,對方應(yīng)該也能接受。

?關(guān)于組織的問題。多觀察組織在實務(wù)、流程、結(jié)構(gòu)上的情況,提出質(zhì)疑,找出讓組織運作更有效率的辦法。要常問:為什么我們用這種方式處理?有沒有更好的方法?

成就高成效,實現(xiàn)管理能力快速提升,12Reads系列管理培訓教材限時特惠! 立即購買 PURCHASE NOW