管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

結(jié)構(gòu)論戰(zhàn)略vs.重建論戰(zhàn)略

當(dāng)前位置:

戰(zhàn)略可分兩類:“結(jié)構(gòu)論”的戰(zhàn)略,是假定經(jīng)營環(huán)境為既定,而“重建論”的戰(zhàn)略,則力求塑造環(huán)境。兩種戰(zhàn)略觀點(diǎn)的分歧,在于對戰(zhàn)略主張的協(xié)調(diào)安排。結(jié)構(gòu)論要求所有戰(zhàn)略主張都應(yīng)聚焦在低成本或差異化;重建論的戰(zhàn)略主張,則希望低成本與差異化能兩者兼顧,就像杜拜、蘋果的iTunes等實(shí)際的案例。

選擇哪種戰(zhàn)略適合公司時,必須考量環(huán)境的條件是否良好,以及可供運(yùn)用的資源與能力,還有就是公司是否以競爭或創(chuàng)新為戰(zhàn)略導(dǎo)向。多元化的企業(yè)應(yīng)可放心兼采兩種戰(zhàn)略。不論選擇何種戰(zhàn)略,成功都有賴于協(xié)調(diào)安排一套戰(zhàn)略主張,瞄準(zhǔn)三組不同的利害關(guān)系人:買方、股東、公司員工,或是外部相關(guān)人士。

成就高成效,實(shí)現(xiàn)管理能力快速提升,12Reads系列管理培訓(xùn)教材限時特惠! 立即購買 PURCHASE NOW