集體面試比一對(duì)一面試還難，你需要萬(wàn)全的準(zhǔn)備才能勝出。該做的功課要先做好，為盡快打破與主考官首次見(jiàn)面的尷尬，你要在事前多方搜集資料。等你進(jìn)了面試的房間后，該做的是：
?逐一招呼：別一進(jìn)房間就坐下，一副等著被拷問(wèn)的樣子。不妨主動(dòng)走到各主考官面前，一一自我介紹。
?大方表現(xiàn)：對(duì)方要找的是領(lǐng)導(dǎo)人，不會(huì)找回避爭(zhēng)議或努力討好眾人的膽小鬼。但假如你想表示負(fù)面意見(jiàn)，可以用發(fā)問(wèn)來(lái)緩和一下，比方說(shuō)，你不贊同對(duì)方公司的行銷方式，與其直接說(shuō)：「你的行銷方式看來(lái)不怎么管用。」可以問(wèn)：「你的客戶對(duì)你目前行銷方式的看法如何？」
?協(xié)調(diào)發(fā)言：你可以把自己當(dāng)這場(chǎng)面試的主持人。假如某主考官喋喋不休，就有禮地打斷對(duì)方；萬(wàn)一某主考官不太開(kāi)口，就設(shè)法讓對(duì)方融入對(duì)話。務(wù)必讓每位主考官都有機(jī)會(huì)發(fā)言。