管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

回音室效應(yīng) (echo chamber effect)

當(dāng)前位置:

社會(huì)學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)的互動(dòng)方式,會(huì)影響構(gòu)想流量。決策是個(gè)人與社會(huì)信息混合的結(jié)果,當(dāng)個(gè)人信息較弱時(shí),人們往往較仰賴社會(huì)信息。例如,當(dāng)投資人不確定市場(chǎng)方向時(shí),社群學(xué)習(xí)的影響通常會(huì)大一些。而投資人如果看到別人采用與自己相似的交易戰(zhàn)略,信心往往會(huì)增強(qiáng),而且很可能會(huì)增加自己押注的金額。但這種影響有一個(gè)壞處:它可能使人過度自信,或是導(dǎo)致團(tuán)體迷思(groupthink)。

只有當(dāng)個(gè)體擁有不同的信息時(shí),社會(huì)學(xué)習(xí)才能改善決策質(zhì)量。我們觀察到,當(dāng)雜志、電視及電臺(tái)等外來信息變得太相似時(shí),社會(huì)交易幾乎一定無利可圖。在那種情況下,團(tuán)體迷思不僅不利投資績效,反團(tuán)體迷思而行,甚至?xí)呛芎玫慕灰讘?zhàn)略。

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