管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

亞馬遜開(kāi)實(shí)體店其實(shí)在意料之中

當(dāng)前位置:
亞馬遜開(kāi)實(shí)體店其實(shí)在意料之中

在你聽(tīng)說(shuō)亞馬遜(Amazon)要開(kāi)實(shí)體店面的時(shí)候,是否不敢相信而再確認(rèn)過(guò)?畢竟,亞馬遜可是全球最大的網(wǎng)絡(luò)商店,對(duì)傳統(tǒng)零售業(yè)者構(gòu)成莫大威脅,而它現(xiàn)在居然打算在紐約市中心開(kāi)設(shè)商店,距離歷史悠久的梅西百貨(Macy’s)不過(guò)幾步之遙。

其實(shí)這一切其實(shí)有跡可循。貝恩公司(Bain)的合伙人戴瑞.里格比(Darrell K. Rigby)就曾在他為《哈佛商業(yè)評(píng)論》所寫(xiě)的一篇文章中提到,現(xiàn)在許多零售商都會(huì)將數(shù)位與實(shí)體的購(gòu)物體驗(yàn)結(jié)合起來(lái)。這種趨勢(shì)早就不是新鮮事,但過(guò)去常聽(tīng)說(shuō)的是傳統(tǒng)零售商成立自己的網(wǎng)站。里格比寫(xiě)道:「在數(shù)位革命早期,很多老牌公司的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)這場(chǎng)劇變視而不見(jiàn),深信來(lái)自新科技的威脅永遠(yuǎn)不成氣候。這樣的看法站不住腳之后,許多人轉(zhuǎn)而認(rèn)為數(shù)位將無(wú)情地摧毀他們的地位。為了生存,他們似乎必須停止砸錢(qián)到老業(yè)務(wù)、搶救能搶救的,然后推出獨(dú)立的數(shù)位業(yè)務(wù)。現(xiàn)有的單位或許無(wú)法存活,但破壞式創(chuàng)新的數(shù)位業(yè)務(wù),可能取代公司投資組合中不賺錢(qián)的部分。」

我們都知道結(jié)局為何(西爾斯百貨[Sears]就是個(gè)例子)。數(shù)位業(yè)務(wù)并不一定會(huì)讓實(shí)體業(yè)務(wù)從此走入歷史。

像這樣以為數(shù)位實(shí)體只能二選一的想法有個(gè)問(wèn)題,那就是,客戶把這兩者毫無(wú)縫隙地結(jié)合起來(lái),而且希望企業(yè)界也能這么做。例如,客戶希望買(mǎi)電視機(jī)時(shí),不論網(wǎng)絡(luò)商店或?qū)嶓w商店的價(jià)格都一樣。里格比甚至還提到,零售業(yè)最成功的一些案例,正是結(jié)合數(shù)位與實(shí)體經(jīng)驗(yàn)所取得的成果。舉例來(lái)說(shuō),梅西百貨現(xiàn)在能讓客戶線上選購(gòu),到店取貨。不久之后,梅西百貨位于先驅(qū)廣場(chǎng)的旗艦店就會(huì)有互動(dòng)式的樓層說(shuō)明和應(yīng)用程式,引導(dǎo)客戶逛街。數(shù)位科技正在改造實(shí)體業(yè)務(wù),而不是消滅它。

這樣看來(lái),亞馬遜的這個(gè)行動(dòng)就比較有點(diǎn)道理了。已經(jīng)有人提到,眼鏡品牌Warby Parker和男裝品牌Bonobos等數(shù)字零售商,都已經(jīng)開(kāi)設(shè)了實(shí)體商店。Bonobos的CEO安迪.鄧恩(Andy Dunn)就告訴里格比:「我們一開(kāi)始想錯(cuò)了。2007年我們創(chuàng)立這家公司時(shí)說(shuō)『整個(gè)世界只會(huì)走向線上,我們要做的就是線上?!坏罱覀儠缘茫x線觸摸和感受衣服的體驗(yàn),是不會(huì)消失的?!乖趤嗰R遜的例子,紐約分店一開(kāi)始只會(huì)是個(gè)取貨和退貨的據(jù)點(diǎn),讓紐約的顧客更方便(特別是在假期最后一刻還有購(gòu)物需求時(shí)),然而這個(gè)據(jù)點(diǎn)也可以變得更像傳統(tǒng)的商店,銷售電子閱讀器Kindle和智能手機(jī)Fire Phone(這類裝置,顧客可能會(huì)想先試用看看才購(gòu)買(mǎi))。亞馬遜的產(chǎn)品包羅萬(wàn)象,鄧恩的看法是否適用于亞馬遜?結(jié)果可能很快就會(huì)揭曉。

成就高成效,實(shí)現(xiàn)管理能力快速提升,12Reads系列管理培訓(xùn)教材限時(shí)特惠! 立即購(gòu)買(mǎi) PURCHASE NOW