是個(gè)規(guī)模雖小，卻在成長之中的行業(yè)，正在用積極正面的方式，來提供窮人所需要的工作。他們雇用金字塔底層的人，執(zhí)行聲音文件轉(zhuǎn)錄和產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫編輯等數(shù)字工作。基本上，這是一種業(yè)務(wù)流程外包，目的是提振開發(fā)中地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
影響力外包和微型信貸沒有不同，都是希望能為最需要錢和工作的人，找到有意義的工作，并把錢放進(jìn)他們的口袋。這種做法把新的勞工和全球的供應(yīng)鏈連結(jié)起來；這些新勞工通常是被邊緣化的人，例如加爾各答的穆斯林婦女。此外，這種做法也滿足了第一世界公司的迫切需求，所以可能迅速擴(kuò)大規(guī)模。
洛克斐勒基金會（Rockefeller Foundation）去年委托摩立特集團(tuán)（Monitor Group）進(jìn)行研究，估計(jì)2010年影響力外包市場的規(guī)模為45億美元，2015年可能會成長為兩百億美元。它也預(yù)測，同期內(nèi)這個(gè)行業(yè)的雇用人數(shù)，將從14.4萬人增為78萬人。