管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

挑戰(zhàn)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新

當(dāng)前位置:

企業(yè)急于展開(kāi)工作,以解決問(wèn)題、克服創(chuàng)新的挑戰(zhàn),往往沒(méi)有足夠的時(shí)間與資源,去界定他們?cè)噲D破解的問(wèn)題,或是確立那些問(wèn)題對(duì)組織的重要性。結(jié)果錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì),浪費(fèi)資源,而做出的提議,也不能配合企業(yè)的戰(zhàn)略。

InnoCentive是一個(gè)在線創(chuàng)新市集,它已建立了一個(gè)流程,任何組織都可以用這個(gè)流程來(lái)界定問(wèn)題,以及闡明那些問(wèn)題在戰(zhàn)略上的重要性。流程包括四個(gè)步驟:

厘清內(nèi)部(企業(yè))或外部(市場(chǎng)或顧客)對(duì)解決方案的需求;

闡明這個(gè)解決方案對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略重要性;

研究企業(yè)和其他組織已嘗試過(guò)哪些辦法以解決問(wèn)題;

做出清晰且完整的問(wèn)題描述。流程中詢問(wèn)一系列問(wèn)題,并用答案來(lái)周到的陳述問(wèn)題。

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