發(fā)個(gè)電子郵件，向高階領(lǐng)導(dǎo)人首次介紹自己并不難，只是我們常常不敢行動(dòng)。然而，一封簡(jiǎn)潔精確的電郵，只要發(fā)對(duì)了人，確實(shí)有可能開(kāi)啟各種新機(jī)會(huì)，讓你學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，這種成功的前例多得是。再說(shuō)，結(jié)局再糟會(huì)有多糟？假如你想發(fā)這類自我介紹信，記得以下幾個(gè)原則就好：
?先做好心理準(zhǔn)備，你頭一次寄這種開(kāi)發(fā)信，失敗率（也就是對(duì)方?jīng)]有回覆的機(jī)率）大約是五至九成。
?每隔兩天發(fā)一次信，表示你鍥而不舍，但仍有分寸。假如你以這種頻率發(fā)三、四次都沒(méi)有回音，就該考慮放棄。
?周末發(fā)信給日理萬(wàn)機(jī)的高階主管最為理想，因?yàn)樗麄冎苣┛赡鼙容^有時(shí)間看東西。
?信要保持簡(jiǎn)短、講到重點(diǎn)，這樣有人愿意打開(kāi)來(lái)讀的機(jī)率比較高，你也比較可能收到回信。