忙著日理萬(wàn)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)人，只要用對(duì)戰(zhàn)略，還是能找到時(shí)間讓自己更進(jìn)步。不過，你需要確定哪種成長(zhǎng)能符合你與公司的需要，才能事半功倍。你可以嘗試下列方法：
1.?檢視自己的職責(zé)：哪些事情 你很想投入，卻還沒機(jī)會(huì)做？
2.?回顧自己的夢(mèng)想：在你就任現(xiàn)職之前，曾對(duì)這個(gè)職務(wù)有過什么夢(mèng)想？你當(dāng)時(shí)希望達(dá)成的目標(biāo)是什么？
3.?找尋盟友：和有類似處境的人一起吃個(gè)午餐、喝杯咖啡，無論公司內(nèi)部或外部的對(duì)象都可以，問問他們?nèi)绾位〞r(shí)間和心力來學(xué)習(xí)。