管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

群眾的智慧

當(dāng)前位置:

麥納馬拉倡導(dǎo)由中央決策,當(dāng)年的典型做法就是如此。他曾告訴為他作傳的德博拉.夏普利說(shuō):「我一貫認(rèn)為,問(wèn)題越重要,就該讓越少人參與決策,」現(xiàn)在,人們對(duì)少數(shù)精英專業(yè)才能的信心已降低,因?yàn)槿藗円迅芸闯觯谑裁辞闆r下,多數(shù)人懂得的比少數(shù)人還多。通用電氣公司(GE)傳奇性的合力促進(jìn)計(jì)劃(Work-Out Program),只是一個(gè)實(shí)例,呈現(xiàn)多數(shù)人廣泛參與的威力,也顯示組織若能促使員工更加投入,就能汲取他們的知識(shí)。

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