管理培訓
管理培訓_*_ |信匯中正領導力

與高績效主管建立信任

當前位置:

在高績效主管底下工作并不容易。這種A型上司雖然奮發(fā)努力且相當成功,但也會要求很高,而且很可能事必躬親。不過,以下方法可以協(xié)助你改善與這種上司的關系,使你的工作更愉快。

?坦率發(fā)表意見。如果你不同意某件事或是有其他疑慮,要直接明說。讓對方看到,你不怕表達意見,你的上司會尊重你。

?了解上司。與上司分享一些個人的愛好和目標,建立與上司在工作之外的關系。你們都有孩子嗎?都打網(wǎng)球嗎?尋找共同點,有助于彼此建立信任。

?弄清楚問題不在于你。如果上司把更多工作交給你,卻沒有非??隙悖銘囍鴮⒋煺鄹袛[在一邊,詢問對方情況還好嗎。很可能上司不是輕視你,而只是睡眠不足,或是心里惦記者一項重大決定。

成就高成效,實現(xiàn)管理能力快速提升,12Reads系列管理培訓教材限時特惠! 立即購買 PURCHASE NOW