你或許碰過這種主管──指派工作時不交代清楚,等你做了之后又嫌東嫌西、要你重做,這時該怎么辦?建議你自己主動一點,一開始就要問清楚主管的意思。萬一還是不見效,不妨用另一種方式來了解主管的看法。 下回主管交代你工作時,先擬出你初步的想法,和主管討論這么做是否符合他要的方向,然后根據(jù)他的意見修正你的計劃,再回去跟他討論,如此重復幾輪下來,直到他同意你的做法為止。保持這個習慣,或許有天你主管終于會明白,他一開始就該講清楚,以節(jié)省時間。 自我管理