若想把員工的產(chǎn)能提到最高，你在分派工作、設(shè)下截止期限與對(duì)員工的期望時(shí)，需要一并考慮員工的生理節(jié)奏。最重要的任務(wù)，應(yīng)該在員工最警醒、專注力最高時(shí)做完（約在中午前后一小時(shí)，以及晚上六時(shí)的前后一小時(shí)）。最不重要的工作，應(yīng)該排在員工專注力下滑時(shí)（工作日一開(kāi)始，及下午三時(shí)左右）。
然而我們經(jīng)常在早晨就給員工一堆很基本的任務(wù)（如處理電子郵件），員工因此只能在下午處理重要的事，而且還得努力在下班前提振精神，好在截止期限前完成工作。因此你可以考慮在下午三時(shí)左右，安排團(tuán)隊(duì)稍作休息。小睡一下，可以調(diào)節(jié)身體的能量，增加警覺(jué)性，也有證據(jù)顯示，這有助于增進(jìn)績(jī)效。員工在這段期間，原本就不適合做重要的 工作，因此利用這機(jī)會(huì)充電，反而能在生理節(jié)奏的下一個(gè)巔峰時(shí)間，更加警醒專注。