管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

核分裂:阿海琺公司和西門子公司的破裂

當(dāng)前位置:
核分裂:阿?,m公司和西門子公司的破裂

2001年,德國工業(yè)集團(tuán)公司西門子和法國核工業(yè)巨頭阿?,m公司在核反應(yīng)堆業(yè)務(wù)方面成立了合資公司Areva NP。其中,西門子公司占有34%的股份,阿?,m公司占有66%的股份。由于德國政府因環(huán)境問題承諾集體退出核能領(lǐng)域,所以,西門子不再將核能視為戰(zhàn)略核心。合資公司承認(rèn)阿海琺公司有權(quán)購買西門子的少數(shù)股份。

2009年,西門子公司的新任CEO彼得?羅旭德(Peter Loscher),給阿海琺公司的CEO安?洛韋容(Ann Lauvergeon)發(fā)了一封簡短的電子郵件,聲稱他們想行使自己的權(quán)利,將其股份賣給阿?,m。這封郵件讓洛韋容的夫人非常驚訝:“這讓我覺得,他們就像是在餐桌上留了一張字條,說要拋棄妻子一樣?!?/p>

這八年中出現(xiàn)了什么問題?Areva NP公司已經(jīng)取得了成功。在核反應(yīng)堆再次繁榮后,它成為全球市場的領(lǐng)導(dǎo)者。油價的不斷攀升和全球氣候變暖的警告使得核能變得更加有吸引力。到2009年,經(jīng)過多年的小規(guī)模建設(shè),Areva NP已經(jīng)在世界范圍內(nèi)建立了51家工廠,另外還有171家在計(jì)劃中。Areva NP公司不僅在歐洲業(yè)務(wù)繁忙,在美國和中國也非常活躍。

事實(shí)上,核工業(yè)的復(fù)蘇是上述問題的一個原因。隨著新首席執(zhí)行官的到來,西門子公司希望重新洗牌。西門子公司作為小股東,在Areva NP里缺少發(fā)言權(quán)。此外,Areva NP緩慢的決策過程讓西門子的管理高層感到很沮喪。西門子公司希望得到更多的業(yè)務(wù),而不是僅局限于核反應(yīng)堆——大量的利潤存在于價值鏈的其他環(huán)節(jié):燃料和循環(huán)利用。母公司阿海琺已經(jīng)通過整個價值鏈占有了大量業(yè)務(wù)。

2007年,西門子公司希望將自己在Areva NP中的股份增加到50%,或者從阿?,m公司那里直接獲得股份。但是,阿?,m公司超過80%的所有權(quán)歸法國政府,出售股份很不容易。與此同時,時任法國內(nèi)政部長,后來成為法國總統(tǒng)的尼古拉?薩科齊(Nicolas Sarkozy)告誡德國總理安格拉?默克爾(Angela Merkel):既然德國政府拒絕在本土支持核能,那么法國就不能容忍在這種情況下,同意西門子公司所要求的角色。西門子公司不得不爭取默克爾的支持,以阻止阿?,m公司行使購買權(quán)和強(qiáng)迫西門子出售股份。

2008年年末,西門子公司開始與俄羅斯的核能巨頭俄羅斯國家原子能公司(Rosa-tom)進(jìn)行會談。俄羅斯國家原子能公司已經(jīng)在整個產(chǎn)業(yè)鏈中擁有大量業(yè)務(wù),包括高利潤率的燃料業(yè)務(wù)。鑒于切爾諾貝利核泄漏事件,俄羅斯國家原子能公司需要西門子公司在質(zhì)量方面的優(yōu)秀聲譽(yù)。2009年3月,西門子公司和俄羅斯國家原子能公司宣布組成合資企業(yè),以取代Areva NP公司,并以成為國際市場的領(lǐng)頭羊?yàn)槟繕?biāo)。

終止Areva NP這個合資公司并不簡單。西門子公司的優(yōu)勢在于硬件,而阿海琺公司擁有使其優(yōu)勢得以發(fā)揮的軟件。阿?,m公司被迫購買西門子公司的股份(約合40億英鎊,即56億美元),但是缺乏所需的資金。此外,最初成立合資企業(yè)時,簽訂了防止聯(lián)盟破裂的競業(yè)禁止協(xié)議。對阿海琺公司而言,西門子公司參與組成新的合資企業(yè),違反了競業(yè)禁止協(xié)議,無權(quán)原價出售其股份,而且兩家公司現(xiàn)在還在共同建設(shè)多個核電站。實(shí)際上,芬蘭電力公司正在起訴阿?,m公司和西門子公司,因?yàn)榘⒑,m和西門子在芬蘭的項(xiàng)目一再延后竣工日期,而芬蘭電力公司在這個項(xiàng)目上巳經(jīng)投入了20億歐元。

最終,阿?,m和西門子共同演繹了一場混亂的分手,以兩敗俱傷而告終。

成就高成效,實(shí)現(xiàn)管理能力快速提升,12Reads系列管理培訓(xùn)教材限時特惠! 立即購買 PURCHASE NOW