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管理者如何把握生命的主動權?

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管理者如何把握生命的主動權?

人是很奇怪的動物,一面尋求生存的安全感,一面試探性地拓展邊緣與底線;一面苦心經(jīng)營自己所生存的舒適空間,同時又在將那種舒適感輕易打破。在貪婪中感受恐懼,在謹小慎微的安全中尋求刺激。

不管是在維持生計的時候,基于焦慮與恐慌的心態(tài),而總是去挑戰(zhàn)企業(yè)的底線,讓自己徘徊在破產(chǎn)邊緣;還是在挖掘到人生的第一桶金基礎上,希望能得到更高更完美表現(xiàn)的時候,有意識地在言論上觸碰雷區(qū),去追逐潮流,說一些沒有做好準備面對結果的話題。其實不過是在玩火找刺激罷了。

人很容易用怨氣去感染別人,并被怨氣所感染。然后那種怨氣彌漫到失控的程度,對每個人構成傷害。怨氣是人生的負面情懷,除了讓自己的內心更為失衡,剝奪別人的幸福感受之外,抱怨沒有任何價值。

怨氣首先會讓自己失衡,并在方向上出現(xiàn)迷失,其次會讓周圍的人在情緒上受到影響,更多的是會導致整個人生的斷層。不管是成功的企業(yè)家與投資人,還是公眾人物與社會名流,在看不清未來、看不懂歷史的情況下,很容易會被裹挾到人生的漩渦之中。

因怨氣之間的彼此感染,對既有的管理權威發(fā)生質疑,對現(xiàn)有的秩序體制提出挑戰(zhàn),對現(xiàn)有的政權發(fā)動攻擊,成為穩(wěn)定社會中的不穩(wěn)定因素,雖然貌似正義的化身,但實際上卻是最為脆弱而且不堪一擊的那個環(huán)節(jié)。

當全世界都需要清靜的時候,你偏偏要制造蟬鳴蛙鳴;當別人都安心過自己的小日子的時候,你偏偏針砭時弊,成為辛勤的啄木鳥。當你自認為掌握生命的主動權的時候,卻發(fā)現(xiàn)其實自己不過是一些人的棋子,成為針對另一些人廝殺的武器與工具。你最大限度地付出了艱辛,收到的卻是人生負面評分。

越是糾結于現(xiàn)在,發(fā)表了不當言論,就越是會對自己有所約束,讓自己不愿看歷史,無暇看未來,以割裂的角度看現(xiàn)在。自己只與當下的熱點有關,一切都是基于三分鐘的狂熱。

當你貌似從歷史的角度,從普世價值的角度,從人性的角度,從政治民主的角度,去糾結于現(xiàn)實生活中的各種不公平,用各種方式打抱不平,甚至任由自己內心涌動的俠義情懷做主,不管是悲天憫人自怨自艾,還是試圖扭轉乾坤做救世主,其實都不過是走上了一條難以左右結局的道路。

即使僅僅出于自我保護的原因,都不要觸碰紅線。任何輕易觸碰紅線的人,都是欠成熟的,也是將自己與最親近的人置于最危險的境地。你的任何一點所謂的成就,都是那么不值一提;你的任何貌似強大的表象,都是螳臂當車。

聰明難,在聰明的基礎上裝糊涂就更難。人生最重要的是知道進退有度,知名守份,保持清醒的頭腦與清晰的人生目標。當你自視比誰都聰明睿智的時候,你就已經(jīng)離崩潰與敗亡不遠了。

文|@賈春寶

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