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管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的全腦思維

當(dāng)前位置:
創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的全腦思維

科學(xué)家很早以前就知道,人類的大腦包括兩個(gè)部分:左腦,以語(yǔ)言的、有組織的和分析的方式思考;右腦則是創(chuàng)造性的、非語(yǔ)言的,或以想象為基礎(chǔ)。在我們的生活中,控制我們?nèi)粘;顒?dòng)的那一邊大腦鑄就我們的個(gè)性和決定我們的性格。在很長(zhǎng)時(shí)間里,人們相信左腦主導(dǎo)還是右腦主導(dǎo)是先天性的。但事實(shí)上,這更多的是后天的訓(xùn)練。

實(shí)驗(yàn)證明,大多數(shù)孩子在入學(xué)之前有很高的創(chuàng)造性(右腦)。但是由于我們的教育系統(tǒng)更多的是訓(xùn)練孩子左腦的技能,如數(shù)學(xué)、科學(xué)和語(yǔ)言,而不是繪畫或者運(yùn)用想象的技能,這些同樣的孩子在七歲的時(shí)候只有10%有很高的創(chuàng)造性。到他們成年的時(shí)候,只有2%的人還具有高水平的創(chuàng)造力。

想想吧。創(chuàng)新的核心是要?jiǎng)?chuàng)造出一些獨(dú)特的東西,而我們被訓(xùn)練去關(guān)閉大腦中創(chuàng)造的那一部分。一旦我們進(jìn)入公司的世界,左腦更被看重。流程、指標(biāo)、規(guī)則、經(jīng)濟(jì)和結(jié)果全部都是左腦區(qū)域。環(huán)境將人們放進(jìn)同樣的隔間,使人們循規(guī)蹈矩,阻止各種類型空間和儀表上的個(gè)人表達(dá),這些都是左腦的事情。這就是我們的獎(jiǎng)勵(lì),所以我們就得到了:秩序、可預(yù)測(cè)的結(jié)果、可簡(jiǎn)化為數(shù)字的結(jié)果——簡(jiǎn)而言之,就是控制。同樣的秩序和循規(guī)蹈矩也是社會(huì)所看重的,所以甚至在我們溜出工作時(shí)這些都很難逃避。難怪真正的創(chuàng)新和真正的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者如此難以出現(xiàn)。

但是如果這些變得不同呢?如果我們給左腦放一個(gè)小假而讓右腦進(jìn)行一些活動(dòng),會(huì)發(fā)生什么呢?又或者更好的做法,像萊昂納多·達(dá)·芬奇一樣,我們運(yùn)用全部大腦去工作?我們又會(huì)成就什么?

當(dāng)我們回顧我們的職業(yè)生涯和我們采訪過(guò)的人時(shí),我們發(fā)覺有一些最成功的領(lǐng)導(dǎo)者,不管他們是否意識(shí)到,他們都能夠跨越左腦和右腦,結(jié)合它們的分析和創(chuàng)造功能,帶來(lái)非凡的創(chuàng)新。

思考這種全腦取向,利用兩邊的大腦來(lái)創(chuàng)造創(chuàng)新流。有時(shí)候左腦占主導(dǎo),有時(shí)候則是右腦來(lái)操控,但是總體來(lái)講,你在思維和決策時(shí)能夠同時(shí)運(yùn)用兩邊的大腦,創(chuàng)造出的創(chuàng)新流確保你從兩邊大腦收獲最好的結(jié)果。當(dāng)然,這取決于你在進(jìn)行哪種類型的創(chuàng)新,不可避免地決定你更多地依靠左腦還是右腦。運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新和市場(chǎng)創(chuàng)新傾向于左腦取向,而變革性創(chuàng)新則要求強(qiáng)大的右腦取向。品類創(chuàng)新跨越左右腦。這四種類型的創(chuàng)新都能從全腦思維及其創(chuàng)造的創(chuàng)新流中獲益。

拿邁克爾·戴爾來(lái)說(shuō)。這位年輕有為的人,他通過(guò)將其左腦的組織技能與右腦設(shè)想的愿景結(jié)合起來(lái),戰(zhàn)勝了IBM的個(gè)人電腦業(yè)務(wù)。不幸的是,像亨利·福特一樣,戴爾陷于左腦主導(dǎo)的世界,沒有注意到蘋果和惠普等公司用色彩和透明外殼來(lái)吸引消費(fèi)者的關(guān)注。今天,戴爾重新又開始參與創(chuàng)新,開發(fā)了戴爾Streak系列產(chǎn)品,這是一種介于智能手機(jī)和iPad之間的產(chǎn)品。這個(gè)新產(chǎn)品將迎來(lái)所謂的平板戰(zhàn)爭(zhēng),但重點(diǎn)是公司正重返創(chuàng)新游戲,并且不僅僅是通過(guò)左腦的領(lǐng)導(dǎo)力和關(guān)注價(jià)格來(lái)競(jìng)爭(zhēng)。

從一側(cè)大腦轉(zhuǎn)移到另一側(cè)的能力即是可以帶來(lái)持續(xù)創(chuàng)新的全腦思維。你可以從很多創(chuàng)新者中看到這一點(diǎn),如史蒂夫·喬布斯,他能將消費(fèi)者欲求與技術(shù)之間的點(diǎn)結(jié)合起來(lái)——這是一種決定性的全腦功能。

全腦創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的特點(diǎn)——運(yùn)用兩側(cè)大腦表:全腦創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的特點(diǎn)

A. G. 雷夫利以一種不同的方式靈活地跨越半腦,他能夠?qū)⒋髴?zhàn)略和愿景與運(yùn)營(yíng)能力結(jié)合起來(lái)。施樂公司前總裁安妮·馬爾卡希(Anne Mulcahy)、任天堂公司的巖田聰(Satoru Iwata)和聯(lián)邦快遞的弗雷德·史密斯(Fred Smith)——他們都具備這種類型的能力。雖然這些領(lǐng)導(dǎo)者中的每一位在管理風(fēng)格上有很大不同,在過(guò)去的十年里,每個(gè)人都創(chuàng)新他們的公司以實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)穩(wěn)定和增長(zhǎng)。他們的共同點(diǎn)是:他們都是全腦創(chuàng)新者,這一點(diǎn)應(yīng)該是可以確信的。

如果你想要成為一名偉大的領(lǐng)導(dǎo)者,你需要突破半腦思維。還記得研究說(shuō)創(chuàng)造力是從孩子培養(yǎng)起來(lái)的嗎?這說(shuō)明可以通過(guò)訓(xùn)練得到創(chuàng)造力。如果你想進(jìn)一步探索這個(gè)想法,有一些關(guān)于這個(gè)主題的著作可以參考?;謴?fù)跨腦功能的要點(diǎn)是首先你必須脫離你大腦中占主導(dǎo)的那一側(cè),讓平常受到壓制的那一側(cè)參與進(jìn)來(lái)??纯聪旅娴拿枋?,你認(rèn)為自己屬于哪一側(cè)。兩側(cè)并無(wú)好壞之分,我們就是我們自己。重點(diǎn)是要認(rèn)識(shí)到你的思維模式,這樣你就可以努力運(yùn)用另一側(cè)大腦了。

左側(cè)的大腦控制語(yǔ)言能力、注意細(xì)節(jié)以及推理。左腦主導(dǎo)的人善于溝通和勸說(shuō)他人。如果你是左腦主導(dǎo)的話,很可能你擅長(zhǎng)數(shù)學(xué)和邏輯思考。你的桌子整理得相當(dāng)整潔,你的每一天安排得很好,清單會(huì)讓你高興。有些人還說(shuō)左腦主導(dǎo)者喜歡狗勝過(guò)貓,喜歡閱讀勝過(guò)音樂,喜歡寧?kù)o的鄉(xiāng)村勝過(guò)嘈雜的城市,喜歡邏輯思維勝過(guò)直覺判斷。

右側(cè)大腦全都是關(guān)于創(chuàng)造力和靈活性的。大膽和直覺,右腦主導(dǎo)的人會(huì)以自己獨(dú)特的方式看待世界。如果你是右腦主導(dǎo),你很可能在創(chuàng)作與藝術(shù)方面有才能。你的右腦更喜歡白日夢(mèng)、哲學(xué)和體育。你在說(shuō)話的時(shí)候會(huì)運(yùn)用手勢(shì);冒險(xiǎn)對(duì)你來(lái)說(shuō)不僅沒問題,而且也是樂趣。一些右腦主導(dǎo)的人在躺著的時(shí)候會(huì)想到最好的主意,或者如果不可能的話,在起來(lái)走動(dòng)的時(shí)候。在一個(gè)靜態(tài)空間長(zhǎng)時(shí)間坐在椅子上會(huì)讓他們抓狂的。

如果你發(fā)現(xiàn)自己兩側(cè)大腦都使用,你很可能已經(jīng)踏上了成為全腦思考者的路上,這也是我們想要變成的那樣。要想達(dá)到那兒,你需要練習(xí)你大腦中讓你感到最不舒適的一部分。換句話說(shuō),右腦主導(dǎo)者需要練習(xí)他們的左腦,反之亦然。這可以如同改變某些日常行為習(xí)慣一樣簡(jiǎn)單,像是用左手梳頭發(fā)或者撿東西(如果你是左撇子則是用右手)。如果你是左腦主導(dǎo),試著在飛機(jī)上或者汽車上閉上你的雙眼,然后讓你的感官去聽聲音、聞氣味和感受周圍的環(huán)境;想象你“看見”了什么。當(dāng)你有問題的時(shí)候,想象出解決的辦法。

身體上的訓(xùn)練對(duì)放松左腦也是有幫助的。散散步,玩一些常規(guī)的游戲,例如高爾夫球或者壁球、跳舞、鍛煉、投球、剪紙以及嘗試將廢紙當(dāng)2分球投入紙簍內(nèi)。無(wú)論哪種方法能夠讓你放下負(fù)擔(dān),讓你釋放心情,或者讓你放松,都是對(duì)大腦的交叉訓(xùn)練。

如果你是右腦主導(dǎo)者,你需要在生活中加入一些結(jié)構(gòu)性事物去促進(jìn)你使用左腦。除了改變用哪一只手做事,還要試著列清單,比如在一天的開始列出需要做的事情,而在一天結(jié)束的時(shí)候完成了哪些事情。玩一些文字游戲或者縱橫填字謎,這些都是非常左腦性的活動(dòng)。在會(huì)議中記筆記,給行動(dòng)編號(hào),或者標(biāo)記重點(diǎn)。在飛機(jī)上,不要閉上眼睛和遐想;睜著眼睛,并思考事情的細(xì)節(jié)。右腦主導(dǎo)的人傾向于成為全局思考者,所以訓(xùn)練你的大腦去領(lǐng)會(huì)細(xì)節(jié),這樣將會(huì)幫助你使用全部大腦來(lái)思考。

一旦你知道了你的主導(dǎo)思維風(fēng)格,你將更好地理解你會(huì)以什么樣的方式看待世界,如何處理問題、作決策以及交流。卓越的領(lǐng)導(dǎo)者了解他們自己、他們的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)以及他們的能力和局限,甚至對(duì)于思維風(fēng)格也是如此。轉(zhuǎn)化為這種思維風(fēng)格還會(huì)幫助你理解你的員工——對(duì)他們來(lái)說(shuō)什么是自然的,什么能夠激勵(lì)他們,如何激發(fā)他們的投入。知道你是什么思維風(fēng)格以及你的員工傾向于什么風(fēng)格是將兩側(cè)半腦整合為全腦思維的起點(diǎn)。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,為了全腦創(chuàng)新而交叉訓(xùn)練你的大腦,并且鼓勵(lì)別人做同樣的事情可以成為你最寶貴的資產(chǎn)之一。你大腦的左側(cè)和右側(cè)參與得越多,你和你的公司會(huì)有更寬廣的創(chuàng)新范圍。你不僅可以通過(guò)這種方式設(shè)想更多的可能性,你也可以使創(chuàng)新從一個(gè)層面跨越到另一個(gè)層面,維持更長(zhǎng)久的時(shí)間。你將成為一名藝術(shù)家,而不僅僅是畫匠。

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