管理培訓
管理培訓_*_ |信匯中正領導力

通過感謝計劃打造品牌忠誠度

當前位置:
通過感謝計劃打造品牌忠誠度

首先,讓我們來看一下什么是“感謝”。

根據(jù)定義,感謝是「愿意向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)感激,并回報對方的善意」。注意了,感謝在本質(zhì)上就是雙向的。它也結(jié)合了情感與行為,包括感激的情緒,與用某種行動來表達那種感激。感謝因而為超越交易的關系奠基。

企業(yè)總?cè)滩蛔M?,為你客戶做好事可激發(fā)客戶的感謝之情。星巴克(Starbucks)推出的忠誠計劃很成功,顯示這是個不錯的開始。不過,送出禮物、發(fā)放獎勵和做其他好事,雖然能在短期奏效,客戶卻可能會變得習慣于此,或是容易被其他人用更好的禮物吸引過去。

能產(chǎn)生持續(xù)感激的策略,就是和你的客戶一起發(fā)掘、培養(yǎng)一個共同的宗旨和目的,并且協(xié)助他們與其他人分享那個目的?!腹餐康摹共皇菫槟愕目蛻羲龅氖?,而是與你的客戶一起做的事。例如,CustomInk的滿意客戶們,在購買后完成問卷調(diào)查,會收到一則個人化的信息:「你的t恤設計是你的延伸,是你的創(chuàng)意宣言!對于能夠?qū)崿F(xiàn)你的點子,我感到非常高興。我們樂于看到全世界都有我們的t恤,所以上Facebook瞧瞧我們吧。你可以分享你的t恤故事,貼上你作品的圖片,并且和你的朋友分享。」

感謝計劃的所有元素都包含在這些句子里。CustomInk超越交易關系,塑造以展示創(chuàng)意為中心的共同目的。他們向客戶表達他們的感謝,不是因為成交(「感謝您的選購」),而是為有機會對那個目的作出貢獻來致謝(「很高興能幫助你實現(xiàn)你的點子」)。他們建立一種個人化的互動,來向客戶展現(xiàn)忠誠。還有,因為t-shirt提供客戶與別人分享東西的機會(CustomInk稱t恤為「一件創(chuàng)作」),他們也看出那些t恤具有一種社會貨幣(social currency)特質(zhì),有機會可與他人分享(編按:社會貨幣的概念若運用在營銷上,尤其是數(shù)字營銷上,常用來指人們愿意與他人分享某個品牌的資訊、意見和經(jīng)驗的程度)。

通用公司(GE)是另一個推行感謝策略的公司,它的計劃名為「驚奇與喜悅」。以「為更多人創(chuàng)造更健康的生活」為共同目的,通用發(fā)起了「Healthymagination」計劃。為了實踐這個目的,2012年通用創(chuàng)建了一個推廣計劃,設計以健康為主題來「制造情感連結(jié)」。

通用監(jiān)看社交媒體渠道,讓談論健康話題的人一起參與。他們并沒有試著銷售,而是表達感激與支持。通用在某些案例中更進一步,寄送瑜珈墊或水壺之類的個人化禮物,對客戶認同那個共同目的表達實質(zhì)感激。

感謝的精神在那些互動中顯而易見。例如,通用的某一條推文寫道,「@[帳號名稱] 你的部落格貼文讓我們微笑。我們很高興你與朋友們分享你健康的習慣:-)」接著,通用送給發(fā)文者一份個人化的禮物。發(fā)文者收到后這么回覆:「@ generalelectric 你可愛的禮物讓我微笑。所以現(xiàn)在到處充滿微笑了:-) 而且沒錯,與朋友分享健身是最棒的事!」

通用與CustomInk成功的關鍵在于,它們向客戶表示感謝時展現(xiàn)的真摯。這些互動并非直接而明白地企圖要促成另一筆交易,而是受到一個精心闡述的共同目的所啟發(fā),衷心希望「感謝對方善意,并且回報以善意」,而且這些互動根據(jù)的是一個規(guī)劃完善的計劃,結(jié)合了社交媒體、個人化和客戶支援。其中甚至沒有出現(xiàn)任何一張折價券或忠誠計劃點數(shù)。

如果你想知道該如何創(chuàng)造更多品牌忠誠度,可以考慮實行感謝計劃。訂出能和你的客戶一起努力的共同目的。對于他們?yōu)檫_成那個共同目的而完成的事情,查看何處能讓你表達感激。培養(yǎng)與客戶間的感謝,忠誠自然會隨之而來。

成就高成效,實現(xiàn)管理能力快速提升,12Reads系列管理培訓教材限時特惠! 立即購買 PURCHASE NOW