既然從事了一項工作，我們自然希望成為此中的行家里手。
所謂行家里手，說白了就是“專業(yè)人士”。拳擊、高爾夫等領域有專門的測試，通過了測試就能成為“職業(yè)選手”，然而在我們的職場中卻沒有這種考試。
那么在職場中，具有怎樣的實力才能算是“專家”呢？
對于專家的定義有很多，我認為最重要的有以下幾點。
- 以此賺錢。
- 在該領域受到別人的高度評價。
- 能簡單易懂地向外行人說明該領域相關的知識。
- 在該領域不屈不撓地最大限度發(fā)揮自己的能力(在上述基本條件的延伸)。
關于最后一點，也許有些人會覺得，只要最終得到的結果好，就算過程中并不是全力以赴也無礙其成為“專家”，但我最重視的恰恰就是這一點。你對一個領域顯示出的態(tài)度和鉆研精神得到他人的認同和贊賞，才是所謂的專業(yè)人士。
日本有一項叫做“競輪”的自行車競技比賽，因為參加該比賽的都是職業(yè)選手，所以只要參賽就能獲得獎金。但是這里所說的參賽并非只是亮相騎幾圈就行。比賽要求選手們必須拿出全力，稍有懈怠就會被認定“缺乏奮斗精神”。不光喪失獲獎的權利，還會受到懲罰。選手們必須盡到“全力拼搏”的義務。
一旦成為專業(yè)人士，就必須有這樣的覺悟。
職場中亦是如此，“全力以赴”的態(tài)度非常重要。在此基礎上，再得到客戶、上司、前輩、同伴、后輩的認可，才算是達到了“專業(yè)人士”的境界。
剛進公司的新人也能通過工作獲得報酬，所以條件1“以此賺錢”已經(jīng)滿足了。
但要到達條件2、3的境界，就需要我們花更多的時間和努力來充實自身了。為此，條件4“全力以赴”的態(tài)度就顯得異常重要。
千萬不能只耍小聰明。要知道，小聰明是有極限的，有些訣竅確實能讓工作多多少少順手一些，但會缺乏一些深層次的東西。
為了成為“專家”，我們必須全力以赴地對待工作，不到滿意絕不妥協(xié)。