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10本職場新人可以一讀的管理學(xué)書籍推薦

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10本職場新人可以一讀的管理學(xué)書籍推薦

您是否在職場中事事不如意?管理學(xué)書籍小編給職場新人們推薦一些書籍,希望對您有所幫助,能夠自由玩轉(zhuǎn)職場!

1、《職場新人必修的9堂禮儀課》 萬里紅 機(jī)械工業(yè)出版社

職場新人必修的9堂禮儀課

《職場新人必修的9堂禮儀課》講述了個人形象、肢體語言、人際交往、日常禮儀、會議禮儀、接待禮儀、新媒體禮儀、溝通技巧、外出禮儀共9堂禮儀課,涵蓋職場禮儀的方方面面,是初涉職場的新人進(jìn)階為職場達(dá)人的必備課程。

2、《職場新人的第一本能量書》 高媴 江蘇美術(shù)出版社

職場新人的第一本能量書

《職場新人的第一本能量書》主要從眾多的職場經(jīng)驗和指導(dǎo)技巧中凝萃出剛剛畢業(yè)的大學(xué)生在職場中較易出現(xiàn)迷茫和困惑的70條事項,然后將其分為幾個板塊進(jìn)行系統(tǒng)。主要是從工作技巧、心態(tài)轉(zhuǎn)變、和上司和同事的相處、自我提升和學(xué)習(xí)、工作之外的生活等方面進(jìn)行解析。但每一節(jié)的內(nèi)容不是事例加分析模式的常規(guī)寫法,只是用比較凝練的思想亮點和指導(dǎo)精華點醒讀者,然后在每一節(jié)的前面,用四格畫的形式立體、輕松地展現(xiàn)出一定的事例情節(jié)。

3、《99%的新人,沒用心做好的50件事》 (日) 巖瀨大輔 中信出版社

99%的新人,沒用心做好的50件事

《99%的新人,沒用心做好的50件事》作者基于他總結(jié)的職場三原則,從方方面面為大家介紹了50個職場指南,它們將陪伴你的職場生涯,做你永遠(yuǎn)的指南針。改變你的工作態(tài)度,改變你的工作方法,你將會看到不一樣的世界!不管你是新人還是對職場感到厭倦或力不從心的“老手”,《99%的新人,沒用心做好的50件事》都將是你馳騁職場的指南!

4、《職場暖心話術(shù)》 吳昱榮 中國華僑出版社

職場暖心話術(shù)

這是一本教你充分利用好口才藝術(shù)的職場生存手冊。本書的目的是高手職場人士,有些彎路是可以徑直走過去的,有些深坑是可以跨越過去的。本書能夠幫助那些想要要褪去“幼稚”外衣的職場年輕一族,告訴你如何提升口才,從激勵的競爭中脫穎而出,成就自己的職場之路,讀完《職場暖心話術(shù)》,你將會明白這樣一個道理:決定職場人命運的往往不是他所處的環(huán)境,而是他掌握了多少高超的說話藝術(shù)。

5、《不懂項目管理,還敢拼職場》 李治 湖南文藝出版社

不懂項目管理,還敢拼職場

項目管理原本是個大部頭,不經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)很難掌握其精髓,而李治的這本小書,用講故事的方式就把項目管理的各個環(huán)節(jié)交代得清清楚楚,還把自己的獨門做事秘笈和盤托出,相信這本書一定可以助你的職場一臂之力!——曹國偉

6、《職場二規(guī)則》 黃曉陽 現(xiàn)代出版社

職場二規(guī)則

《職場二規(guī)則》是一本解讀職場規(guī)則的書,對即將大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入職場的學(xué)生和剛剛參加工作不久的職場新人尤其具有針對性。全書分兩部分,第一部分闡述職場心態(tài)和學(xué)生心態(tài);第二部分闡述職場金規(guī)。

7、《NLP實用職場溝通技巧》 薛明 北京理工大學(xué)出版社

NLP實用職場溝通技巧

《NLP實用職場溝通技巧》是基于NLP(Neuro-Linguistic Programming神經(jīng)語言程式學(xué)/身心語法程式學(xué))基礎(chǔ)之上的溝通技巧實用指導(dǎo)書。從定位上,本書滿足了職場人群的需求提升自身素質(zhì),掌握一些固定的與上司、同事、下屬溝通的技巧,使溝通更順利。從內(nèi)容上,本書通過國際流行NLP訓(xùn)練中的溝通技巧提升職場白領(lǐng)的正向、積極心態(tài),實現(xiàn)自身素質(zhì)的提升,從而在職場工作中能夠更順利與同事達(dá)成溝通和協(xié)作,實現(xiàn)自我價值。

8、《申晨說:金庸職場心理學(xué)》 申晨 時代華文書局

申晨說:金庸職場心理學(xué)

《申晨說:金庸職場心理學(xué)》以金庸小說中的人物故事為背景,從職場和心理學(xué)的角度進(jìn)行既有趣又實用的解讀。通過幽默的語言和詳實的案例,寓教于樂地傳授給讀者實用的職場干貨,引導(dǎo)讀者利用職場正能量,獲得事業(yè)的成功和人生的幸福。

9、《把工作做到位》 李屹之 武漢出版社

把工作做到位

在任何企業(yè)和組織里,將工作做到位的人,往往是最充實的,最具影響力的,在老板心中最具分量的,也是最容易脫穎而出的!《把工作做到位》全面剖析了一些職場人工作不能做到位的原因、表現(xiàn),并告訴我們?nèi)绾纬蔀橐粋€將工作做到位的高效執(zhí)行者,給每一個力爭上進(jìn)、渴望輝煌的職場人士指出了一條通往成功的陽光大道。

10、《整合》 [美]辛格 北京燕山出版社

整合

《整合》作者通過多年經(jīng)驗指引讀者怎樣具體地整合人脈資源,全面提升你整合職場人脈資源的能力,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)拓展,更能讓你在人際關(guān)系中游刃有余,心想事成。在化解矛盾與解決困難中,成為一名職場高手!