管理培訓
管理培訓_*_ |信匯中正領(lǐng)導力

失敗不是你的錯,失敗了還不知道汲取教訓就是你的錯了

當前位置:
失敗不是你的錯,失敗了還不知道汲取教訓就是你的錯了

幾年前,我在一家上市公司的某個部門擔任領(lǐng)導,當年我們的收入與預(yù)期相差極大。我對這個結(jié)局豈止是吃驚,簡直完全手足無措,等到整件事情浮出水面,再想要扭轉(zhuǎn)局勢已經(jīng)太晚了。這個錯誤影響了整家公司,導致公司收入未能達到增長預(yù)期,股價和市場價值下跌,負面新聞隨之而來。

首先,我要感謝公司當時的首席執(zhí)行官——作為失敗的部門領(lǐng)導,我的表現(xiàn)當然令他失望——但他讓我繼續(xù)在那個職位上工作,并鼓勵我利用這次失敗作為學習的經(jīng)歷。對此我心懷感激,我也知道不是每個人都有第二次機會。但這一次經(jīng)歷為我鋪平了前往領(lǐng)導層的道路,幫助我的事業(yè)從那一年開始起飛。

以下是我從這次最大的失敗中學到的一些重要經(jīng)驗:

保持冷靜

無論當時事情看起來多么糟糕,從長遠來看,其實絕不會如你想得那樣壞。給自己一點時間來搞清楚狀況,避免反應(yīng)過度。這對你找到解決方法,繼續(xù)前進至關(guān)重要。

反思

跳出當時的情境,保持頭腦清醒,看清情勢。在我上面的例子中,我意識到自己需要后退一步來完全弄清楚發(fā)生了什么,為什么預(yù)期與現(xiàn)實差得這么遠。我承擔了犯錯的責任,發(fā)現(xiàn)自己沒有足夠投入到日常工作中。意識到自己的短處,讓我重新評估了自己每天、每周和每月應(yīng)該做的事情,杜絕這個問題再次出現(xiàn)。

從中學習

我的孩子積極地參加休閑體育運動,我鼓勵他們把每個運動——無論有多重要——都看作對未來的操練。即便是大型籃球錦標賽的決賽,也應(yīng)當把這種經(jīng)歷當作掌握技能的機會。這種想法也應(yīng)當被用于職場。無論是失敗還是成功,一切都是讓你更明智地應(yīng)對下個挑戰(zhàn)的機會。

與同事交流

每一次失敗都是向職場人際圈——不論是同事還是朋友——尋求反饋和建議的好機會。這些人可能會組成你未來職業(yè)生涯中尋求實時反饋的人際網(wǎng)絡(luò)。

我可以坦誠地說,失敗讓我成為了更好的領(lǐng)袖。除了金融數(shù)據(jù)和管理,這次經(jīng)歷還影響了我更多方面的領(lǐng)導風格,讓我?guī)椭鷨T工理解他們的角色如何影響公司的表現(xiàn)。我在那家公司待了很多年,取得了很多成功,因為這次風波讓我們得以更聰明地處理自己的業(yè)務(wù)。有時在失去之后,你才能理解,自己需要做什么才能成為贏家。

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