管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

說(shuō)服年長(zhǎng)者:先贊美后說(shuō)服

當(dāng)前位置:
說(shuō)服年長(zhǎng)者:先贊美后說(shuō)服

一般來(lái)說(shuō),年齡越大的人越不容易被說(shuō)動(dòng)。比起年輕人,長(zhǎng)者的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)更加豐富。所以,想要說(shuō)服比自己年長(zhǎng)的人,通常是比較困難的。

新墨西哥大學(xué)教育研究所的瑪麗·哈里斯博士帶領(lǐng)她的實(shí)驗(yàn)小組,做過(guò)一個(gè)實(shí)驗(yàn)。他們拉住正在獨(dú)自購(gòu)物的91名男子和118名女子(年齡從14—81歲不等),說(shuō)服他們參加一個(gè)非常復(fù)雜的問(wèn)卷調(diào)查。

實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明,年長(zhǎng)者一般是比較難說(shuō)動(dòng)的。比起年輕人,老人更加頑固不化。

當(dāng)然,這只是一般情況?,F(xiàn)在這么多以老年人為對(duì)象的詐騙行足以說(shuō)明,要說(shuō)服他們不是不可能的。那么,讓我們探討一下如說(shuō)服年長(zhǎng)的人。

最好的方法就是滿足對(duì)方的自尊心。年紀(jì)越大的人自尊心越強(qiáng),這是因?yàn)樗麄冇胸S富的人生閱歷,并積累了許多經(jīng)驗(yàn),已經(jīng)形了穩(wěn)固的自我意識(shí)。所以從理論上來(lái)說(shuō),先滿足長(zhǎng)者的自尊心,使其心情舒暢,再進(jìn)行說(shuō)服就容易得多了。我們?cè)凇?a title="如何和歲數(shù)大的上司相處?" href="http://m.bbfg.net.cn/33709.html" target="_blank">如何和歲數(shù)大的上司相處?”一文中就曾提到,上年紀(jì)的上司喜歡別人的贊美。

當(dāng)然,露骨的奉承和一味地附和是行不通的,長(zhǎng)者會(huì)輕易識(shí)破你的把戲。所以,贊美長(zhǎng)者一定要發(fā)自內(nèi)心。如果你能滿足長(zhǎng)者的自尊心,之后的說(shuō)服工作便會(huì)進(jìn)行得很順利。

在贊美長(zhǎng)者時(shí),你最好努力尋找別人沒(méi)有贊美過(guò)的地方。“用贊美來(lái)調(diào)動(dòng)積極性”,通常被認(rèn)為是上司在動(dòng)員下屬時(shí)的專用方法,但是它對(duì)于老年人來(lái)說(shuō)也是很有效的。

成就高成效,實(shí)現(xiàn)管理能力快速提升,12Reads系列管理培訓(xùn)教材限時(shí)特惠! 立即購(gòu)買(mǎi) PURCHASE NOW