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一份行之有效的客戶計劃應(yīng)涵蓋的6項關(guān)鍵行動

當(dāng)前位置:
一份行之有效的客戶計劃應(yīng)涵蓋的6項關(guān)鍵行動

客戶計劃的目標(biāo)是,銷售人員管理客戶的決策流程,以不斷提升客戶關(guān)系。行之有效的客戶計劃側(cè)重于與客戶公司中所有相關(guān)人員建立穩(wěn)健的關(guān)系,這樣一來,即便客戶公司中某一個人離職,亦可繼續(xù)以補(bǔ)償性價格實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勁銷量。短期銷量戰(zhàn)術(shù)只是優(yōu)質(zhì)客戶計劃的一個組成部分。

一份精心構(gòu)思的客戶計劃為指導(dǎo)員工、測量進(jìn)展、分析和解決問題提供了基礎(chǔ)。如果其中列明所需資源,例如客戶開發(fā)時間(客戶電話)或促銷投資等,此時,客戶計劃顯然就成了一個重點(diǎn)關(guān)注的商業(yè)案例。此外,達(dá)成交易之前客戶關(guān)系建立時間較為冗長,或者,關(guān)鍵的先期產(chǎn)品僅產(chǎn)生微薄收益,在這種情況下,它為銷售人員薪酬體系提供了里程碑值。

一份行之有效的客戶計劃至少應(yīng)涵蓋6項至關(guān)重要的銷售人員行動。下面是為銷售人員及其經(jīng)理人提供的一份檢查清單:

匯總客戶概況。

這應(yīng)包括潛在銷量、利潤潛力、運(yùn)營適配度(客戶服務(wù)需求)、關(guān)系及交易買方行為、客戶變革的意愿與能力,以及客戶歷史。

弄清楚目標(biāo)對象。

勾勒出買方中心的關(guān)鍵人物,包括有影響力的人物。一般來說,這會涉及大量人員。

了解他們的需求。

確定每一個客戶的需求,從而令產(chǎn)品或服務(wù)具有最高含金量。是售前或售后支持?轉(zhuǎn)售價值?客戶關(guān)系的終身價值?洽談價格?還是背書?是快速拜訪還是長時間的談話?這往往因客戶而異。

確定如何開啟每一扇機(jī)會之門。

客戶采購中心的每一個人會出于哪些重要的理由聽你推銷?哪些問題最有震撼力,表明你是解決他關(guān)鍵需求或擔(dān)憂的完美人選?這是至關(guān)重要的一步,沒有顯而易見的答案,只能靠自己琢磨。如果這一步?jīng)]有做好,那么,銷售人員就會像走過場一樣,推門進(jìn)去請求與對方合作;當(dāng)與客戶的高級經(jīng)理人打交道時,這種做法可謂是致命的敗筆。

制訂行動計劃。

包括步驟、資源、測量方法、里程碑值。這應(yīng)成為一個嚴(yán)格、全面、穩(wěn)健的方案。它應(yīng)直接遵循上述分析。若缺乏密切關(guān)聯(lián),該行動計劃亦將流于表面——銷售人員推門進(jìn)去請求與對方合作。該計劃應(yīng)設(shè)定預(yù)期成果,以證明時間和資源投入的合理性,清楚列明需要公司其他部門提供哪些支持或資源。

舉個例子,一份多步行動計劃的第一步可能是,利用一個月時間匯總客戶概況(弄清楚買方的關(guān)鍵人物,估測客戶潛力,確定競爭對手的關(guān)系優(yōu)勢)。下一步可能是,進(jìn)入為期兩個月的客戶滲透階段,在此期間,銷售人員致電關(guān)鍵人物,說服客戶試用初步樣品。這些早期步驟中,每一步中均應(yīng)設(shè)立具體的業(yè)績測量方法、預(yù)期時間,以及需要提供的整套資源(例如銷售人員的推銷時間、促銷材料、電話銷售支助等)。

創(chuàng)建指導(dǎo)計劃。

至關(guān)重要的一點(diǎn)就是,銷售人員確認(rèn)他需要銷售經(jīng)理提供指導(dǎo)的要點(diǎn)。銷售人員必須積極、大膽利用銷售經(jīng)理這一最具價值的資源。

創(chuàng)建一個成功的客戶管理方案時,高級管理層的基本任務(wù)就是,構(gòu)建一個深思熟慮的流程,以確保銷售人員極其清楚在每一次客戶交往中需完成什么樣的任務(wù),并且確保這一流程可持續(xù)產(chǎn)生最具贏利性的結(jié)果。

在這一背景下,創(chuàng)意推銷將最具成效,因為客戶管理的藝術(shù)和科學(xué)已經(jīng)合二為一,令公司的賬本底線達(dá)到最大值。

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