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職場上只有學(xué)會傾聽才能更受歡迎

當(dāng)前位置:
職場上只有學(xué)會傾聽才能更受歡迎

可以說,傾聽在人與人的溝通中起著至關(guān)重要的作用,從心理學(xué)的角度來講,在每個人的內(nèi)心都存在一種渴望獲得他人尊重的愿望,而對方是否認(rèn)真傾聽自己的發(fā)言,便是自身是否受到了尊重的外在表現(xiàn)。

傾聽不僅可以讓我們?nèi)〉盟说谝皇中畔ⅲ瑫r,也是正確認(rèn)識他人的重要途徑,更是向他人表示尊重的最好方式。從心理學(xué)的角度來講,首先“傾聽”與單純的聽不同,后者僅僅只是對聲音的一種感知,而傾聽則是一個積極主動的行為,它意味著傾聽者的心理也要參與到對方的表達(dá)之中。傾聽者一方面要通過自己的態(tài)度表面理解對方的意愿,另一面還應(yīng)該就這種理解來進(jìn)行與對方的共鳴的表示。所以,傾聽不僅僅是耳朵在聽,更是心在聽。

當(dāng)然,一個懂得傾聽的人,也并不是要對自己三緘其口,一任對方談?wù)摬恍?。而是懂得把握傾聽的尺度,當(dāng)對方正在興致勃勃的談?wù)撃臣虑闀r,我們就需要用自己的眼神以及關(guān)注的身體語言來回應(yīng)對方。并且,還要能讓對方理解你對他的談話很感興趣,也希望他的談?wù)撃軌蚶^續(xù)下去。心理學(xué)家認(rèn)為,當(dāng)對方用眼神或者是語言試探你的反應(yīng)時,你也應(yīng)該給予及時精準(zhǔn)的回應(yīng)。因為,人是感觀動物。也許只是一個適時的點頭,一個會心的微笑,一句簡短的“是嗎?”等,都可以給對方一種被重視的感覺。那么,他自然也會想要打開心房來與你交流。

一次,王剛?cè)コ鱿竞献骰锇榈纳昭鐣?,這位合作伙伴很有權(quán)勢,大多數(shù)的與會者都忙著與他應(yīng)酬。王剛鄰座恰巧坐著一位年輕人,他一個人坐在那兒,似乎是沉默寡言的樣子。王剛和他談了幾句,才發(fā)現(xiàn)他是一家新公司的董事,現(xiàn)在正在處于學(xué)習(xí)管理技術(shù)的階段。

這位郁郁寡歡的年輕人,發(fā)現(xiàn)王剛對于他的話聆聽得很專注,于是越說越深,連他現(xiàn)在正面臨的管理問題與相應(yīng)的計劃也跟他說了起來。雖然王剛不是太懂,但卻禮貌地不露一絲不耐煩。王剛只是在適當(dāng)?shù)臅r候,稍微轉(zhuǎn)移了話題,問他是否聽過自己公司的管理軟件,或許這些軟件能幫助他解決問題。

那個年輕人聽了王剛的建議,不禁產(chǎn)生了興趣,并進(jìn)行了更加深入的詢問。就這樣,兩人一直談到宴會結(jié)束。離開時,年輕人還與王剛交換了名片。

過了幾天之后,合作伙伴告訴王剛,年輕人所在的公司決定從王剛公司訂購所需要的管理軟件。當(dāng)時王剛興奮不已,可是,仔細(xì)想想,那天他幾乎就不曾說過什么話,只是仔細(xì)聆聽對方說話了,沒想到競給公司帶來了這么大一筆生意。

王剛的成功,其實正是源于他的懂得傾聽。這也從側(cè)面證明了這樣的事實:所謂“說話”其實是個人思想的外在言語反映,在回答他人、表現(xiàn)自我意見的同時,個人所思所想便會隨之流露出來。因此,在學(xué)習(xí)說話的技巧之前,必須要先讓自己做個良好的“聽話者”。

傾聽,是交流的一部分,而且是非常重要的一部分。它可以讓你更貼近人的心靈深處,對他人心理世界進(jìn)行有效的感知。在辦公室中,善于夸夸其談的人并不一定就是一個會說話的人,惜字如金的人也不一定就會拙于言辭。與人交往,關(guān)鍵是要會聽。必要時候,閉上嘴巴,只需豎起耳朵,反倒可以把話“說”得更圓滿。

傾聽時我們也要注意,如果談話者是從善如流的下屬,他在表達(dá)自己的同時會很渴望我們給予自己的意見,這時我們就可以委婉地表達(dá)自己的思想和見解。反之,如果對方是一個剛愎自用的同事,那么,在這種情況下表達(dá)自己的意見時,就要掂量一下此次談話的目的。

所以,無論在與何種人談話的過程中,都要時刻保持必要的清醒和謹(jǐn)慎。清醒,它可以讓你始終分清談話的主次。如果對方是地位、身份或者學(xué)養(yǎng)高于你之上的上司時,你就要點到為止。事實證明,在這樣的“權(quán)威”面前,傾聽永遠(yuǎn)比讓人傾聽重要得多。任何時候,發(fā)自內(nèi)心的反應(yīng)永遠(yuǎn)最能打動人心。如果在談話時無法做到足夠的敏銳和相當(dāng)?shù)那逍?,只是心猿意馬地表示好感,對方一旦看出,不僅不會拉近距離,反而會與你疏離得更遠(yuǎn)。

在日常交往中,你可以通過掌握一些傾聽技巧,從而讓自己更快地讀懂對方的心:

(1)傾聽時看著對方的眼睛

眼睛是心靈的窗口,同樣也是在與人交往中最讓人關(guān)注的部位。所以,我們在傾聽對方發(fā)言的時候,就要注意保持眼神的專注性。如果,你希望給對方留下更為深刻的印象,難么,就將凝視他的目光持續(xù)得再久一些,以表自信。

(2)身體微微前傾

在與別人交談的過程中,如果你總是習(xí)慣于靠在椅子或者沙發(fā)上,蹺著二郎腿,那么,對方就很容易把你的姿勢視為不謙虛或是不嚴(yán)肅的。所以,要注意,在交談時與對方積極互動,要在傾聽時將身體微微前傾,以表示你對對方話題感興趣。

(3)自然地微笑

心理學(xué)上的情緒效應(yīng)認(rèn)為,一個人的情緒往往很容易透過姿態(tài)或是表情傳達(dá)給對方,而不是在無意中感染對方的。因此,要想給對方留下一個美好的印象,就應(yīng)該在交談過程中微笑著看著對方,因為,微笑傳遞給對方的訊息是:“聽你說話我很開心,或者是很高興見到你”等。

(4)會意地點頭

在交談過程中,要不時地點頭表示對對方談話投入的程度。不時地點頭,也表明了我們在尊重講話者的觀點。雖然,也許我們心中并不一定同意他的觀點,但是我們要表現(xiàn)出尊重對方看法的態(tài)度。如果只是傾聽,卻不向?qū)Ψ近c頭示意,就可能會使對方產(chǎn)生擔(dān)憂,甚至?xí)寣Ψ秸J(rèn)為,我們無法接受他的觀點。那么,在這種擔(dān)憂下,我們很可能會錯失很多機會,而且也無法與對方建立起融洽的關(guān)系。

學(xué)會傾聽,應(yīng)該成為每一個渴望擁有更多發(fā)展機會者的一種責(zé)任與追求。因為,只有當(dāng)對方感受到了你對他的傾聽誠意后,他才會對你產(chǎn)生好感,進(jìn)而愿意從心底認(rèn)同你。懂得傾聽,你才有機會走人上司、同事、下屬的世界,才有機會去更加貼近對方的心靈。

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