王菲作為華語歌壇的天后，她無拘無束的個性以及隨心所欲的生活態(tài)度給人們留下了深刻的印象。當(dāng)所有歌星、影星沉醉于粉絲狂熱的吹捧時，只有她在熾熱的燈光下保持著清醒以及冷靜，甚至在歌迷大喊“你真漂亮”的時候大聲訓(xùn)斥他們言不由衷。
在事業(yè)如日中天的時候，她遇見了搖滾歌手竇唯，兩個人很快墜入了愛河，甚至為他放棄了事業(yè)，但竇唯父母的反對使這段感情蒙上了一層陰影。這段本就風(fēng)雨飄搖的婚姻，最后又因第三者的插足宣告解體。王菲不哭不鬧，甚至一言不發(fā)，只是默默地簽了字帶著女兒重返歌壇。
之后，她與相差十多歲的謝霆鋒相戀引起了轟動，甚至許多人用十分難聽的詞語來形容她。但她沒有被這一切打倒，而是依舊我行我素，不受外界的影響，堅(jiān)持自己的感情要自己做主。最終與謝霆鋒分手的時候，她又承擔(dān)了巨大的壓力，但她坦然依舊，不說任何傷害他人的語言。
她依舊個性張揚(yáng)地活著，不在乎一切風(fēng)言風(fēng)語。突然有一天，傳來了她與李亞鵬閃電結(jié)婚的消息，她終于尋找到了自己的幸福?，F(xiàn)在，她已經(jīng)宛然成為人們心目中的“個性女王”，她有著無數(shù)的歌迷和擁護(hù)者，事實(shí)證明，除了實(shí)力，她的個性也是她成功的關(guān)鍵。
談到王菲，我們往往會想到“個性”二字，其實(shí)也正是這兩個字為她打造了“天后”之路，贏得了眾多歌迷的喜愛。因?yàn)椋谶@個信息爆炸的時代，人們每天都要獲取海量信息，當(dāng)這些信息波濤洶涌般襲來的時候，那些有特色和有價值的信息才更容易被人們記住。
前蘇聯(lián)的心理學(xué)家萊斯托夫曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象。
他參加了一場人數(shù)眾多的宴會，按照禮儀，宴會的主人需要與所有來賓一一握手。經(jīng)過調(diào)查，他發(fā)現(xiàn)，只有那些在身形、年齡、相貌以及地位等特征中最為突出的人令主人記憶深刻。
不僅如此，他還發(fā)現(xiàn)生活中還有很多類似的現(xiàn)象，比如新進(jìn)企業(yè)的一批員工，有個性的更容易被上司記住。因此他作出了大膽的推測：人總是更容易記住那些特殊的事物，這就是心理學(xué)上著名的“萊斯托夫效應(yīng)”。
之所以會發(fā)生“萊斯托夫效應(yīng)”，與人們的記憶特征有著極大關(guān)系。研究表明，人們對很多事情以及事物的記憶都屬于無意識記憶。無意識記憶有一個重要的特征，那就是它的選擇性。它的選擇性決定了并不是接觸過的所有事情都會被記住，而是那些具有重大意義、能夠引起個人興趣或者激發(fā)個人隋感的人或者事物，才更容易被選擇性地記住。
這也是職場中很多人技能很嫻熟、水平也很高，卻依舊無法得到上司重用和關(guān)注的原因。一個人的優(yōu)勢只有在讓別人知道的情況下才更有意義。因此，我們可以通過“萊斯托夫效應(yīng)”有意識地借助個性加深別人對我們的印象，為成功尋求一些捷徑。
印象也有好印象和壞印象之分，塑造我們的個性并不意味著要打扮得與其他員工不同或毫無團(tuán)隊(duì)意識地凸顯自己的能力，這樣的個性反而會引起別人的反感，留下壞印象。應(yīng)該學(xué)會在必要的時候顯示出自己的水平，彰顯自己與眾不同的地方，在他人的心中留下好印象。比如：其他員工做不到的事情，如果你可以，這個時候請不要退縮，大顯身手，往往會讓上司刮目相看。
當(dāng)然，不得不提的是，能否包容員工的個性往往與領(lǐng)導(dǎo)的性格類型有著很大的關(guān)系，要因人而異，具體問題具體對待。一般來看，能夠創(chuàng)造巨大價值的人，他的個性往往會被更多類型的領(lǐng)導(dǎo)接受和喜歡。
總之，彰顯個性但不脫離共性，往往更容易將我們自己推銷出去，為成功謀取更多機(jī)會。