正所謂世上沒(méi)有不透風(fēng)的墻。你是否也遇到過(guò)這樣的怪事，昨天晚上在酒席上說(shuō)的話，一天之內(nèi)就傳遍了公司。所以，辦公室中普遍存在的現(xiàn)象就是，越是要求對(duì)方保密的事情，就傳得越快。
在公司中，人們的心理都很微妙，上下級(jí)之間既有信任又有防備，同事之間既有共同立場(chǎng)又有利益糾葛。所以任何貪圖一時(shí)痛快的不理智行為，都會(huì)對(duì)自己造成很大的傷害。大家需要正確認(rèn)識(shí)這種微妙的關(guān)系。
根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，如果秘密被五個(gè)以上的人知曉，那么它將不再是秘密。所以，上司得知背后的言論是早晚的事。
甚至有的上司還會(huì)故作大度地公開(kāi)解釋，進(jìn)行辟謠，然后真誠(chéng)地找某個(gè)同事談話，表示自己不在意等等。但他真的不在意嗎？別忘了我們以前曾經(jīng)提到的撲克臉。上司這么做只是為了掌握整件事情的脈絡(luò)罷了，最后再找個(gè)其他的借口進(jìn)行報(bào)復(fù)。
這就是身為上司所必須要具備的能力。如果你也希望能夠在公司中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，不斷地得到提升，就要訓(xùn)練自己像上司一樣去思考。那么這些細(xì)節(jié)的問(wèn)題，自然就會(huì)迎刃而解。
職場(chǎng)上的酒席何其之多，自古以來(lái)都把閑話當(dāng)做“最佳的下酒菜”，把那些不知真假的傳言和閑話當(dāng)成娛樂(lè)，毫無(wú)顧忌地傳播，其內(nèi)容越是令人震驚、越是偏激，就越會(huì)得到人們的關(guān)注，謠言也就會(huì)以更快的速度擴(kuò)散。
接觸到閑話或是謠言閉緊嘴巴是上策，特別是聽(tīng)到那些對(duì)上司不利的內(nèi)容時(shí)，一定要沉默，你說(shuō)的所有話語(yǔ)都將會(huì)被“錄音”。