管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)時(shí)刻警醒別讓“陰謀”給企業(yè)帶來(lái)麻煩

當(dāng)前位置:
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)時(shí)刻警醒別讓“陰謀”給企業(yè)帶來(lái)麻煩

陰謀是上不得臺(tái)面的東西,按理說(shuō),應(yīng)該是遭到鄙夷的。但有的時(shí)候,身處其中的人卻不以為恥,反以為榮。究其原因,一點(diǎn)也不奇怪。在許多時(shí)候,信息都是不對(duì)稱的,例如華爾街的金融家能掌握上市公司的實(shí)情,但普通投資者卻并不清楚,而不公布所有的真實(shí)情況,是證券公司、投資銀行與上市企業(yè)的共同選擇。只不過(guò),有時(shí)保密是商業(yè)運(yùn)作的需要——畢競(jìng),公司的所有信息都公開,會(huì)對(duì)正常經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生不良影響;有時(shí)則是牟取暴利的欲望使然——當(dāng)金融家和企業(yè)家們發(fā)現(xiàn),聯(lián)手起來(lái)欺騙公眾,可以為自己賺得巨大的利益,他們便會(huì)樂(lè)此不疲。

陰謀起源于通常的規(guī)則,卻在當(dāng)事者嘗到陰謀的甜頭之后,激發(fā)了人的貪婪本性,促使他們想出更多的辦法制造更多的陰謀,并且,并不認(rèn)為這是不道德,只會(huì)覺得這是自己智力和權(quán)力的展現(xiàn)。

久而久之,耍陰謀的人會(huì)產(chǎn)生高高在上的錯(cuò)覺,以為真相只掌握在自己手中,而蕓蕓眾生則只不過(guò)是被玩弄于股掌之間、對(duì)前景毫無(wú)洞察力的可憐蟲。更有甚者,他們會(huì)認(rèn)為這已經(jīng)是行業(yè)內(nèi)的游戲規(guī)則,而自己只不過(guò)是規(guī)則的制定和操作者,有資格俯視那些無(wú)法掌控規(guī)則卻又要主動(dòng)來(lái)參與游戲的人。

當(dāng)布拉吉一邊在背地里嘲笑垃圾股(參見“美林證券是如何被拉下神壇的?”一文),一邊發(fā)表正面評(píng)比,一邊又自得地享受千萬(wàn)年薪時(shí),大約也就是這樣的心態(tài),就算是一個(gè)普通公司里,有人能經(jīng)由一個(gè)小小的陰謀升遷,或得到自己想要的東西,也會(huì)產(chǎn)生自以為聰明超過(guò)一般人的想法,更何況是華爾街這樣世界矚目的中心,一個(gè)評(píng)比可以令舉世瘋狂,當(dāng)事人有如此種種詭異的表現(xiàn)就更不出奇了。

由于陰謀帶來(lái)的利益是迷人的,陰謀家自己也會(huì)被自己制造的陰謀給迷住,卻在無(wú)視正規(guī)準(zhǔn)則的時(shí)候,忽視了法網(wǎng)恢恢、疏而不漏的天理。

在正常的人類社會(huì),道德底線和法律底線都不是擺出來(lái)供人觀賞的,在“潛規(guī)則”觸及到這些底線時(shí),道德和法律就會(huì)發(fā)揮出它們的作用,清除那些有違正規(guī)規(guī)則的人與事,從而維系社會(huì)發(fā)展的正常過(guò)程。

因此,當(dāng)企業(yè)中的人,特別是處于高層的領(lǐng)導(dǎo)者,容易掌握到別人得不到的信息的那些人,若是發(fā)現(xiàn)企業(yè)中有“陰謀”出現(xiàn)的征象,一定要盡快警醒,最好的方法是,一開始就制定正常的規(guī)則,監(jiān)控陰謀發(fā)生的可能性,否則不光是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)會(huì)陷入麻煩,個(gè)人在道德敗壞之后,其下場(chǎng)也十分可慮。

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