電路城:失敗的戰(zhàn)略執(zhí)行
戰(zhàn)略執(zhí)行的失敗最終導(dǎo)致這家公司破產(chǎn)。
戰(zhàn)略執(zhí)行的失敗最終導(dǎo)致這家公司破產(chǎn)。
防御型戰(zhàn)略行動(dòng)有兩種形式:阻擋挑戰(zhàn)者的行動(dòng)以及暗示會(huì)進(jìn)行強(qiáng)烈反擊的行動(dòng)。
李維斯牛仔褲Levi’s是美國(guó)的偶像。
有了目標(biāo)還要有行動(dòng)。
1996年11月的總統(tǒng)選舉和布萊爾在1997年5月的議會(huì)選舉中獲勝的戰(zhàn)略上的相似點(diǎn)。
美軍為何失???
一旦你已經(jīng)制訂好計(jì)劃,就馬上去執(zhí)行它。
開發(fā)全球戰(zhàn)略的基本框架由七個(gè)步驟所組成。
在其26年的歷史中,全食超市一直是美國(guó)天然有機(jī)食品運(yùn)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者,幫助所在行業(yè)獲得了越來越多消費(fèi)者的認(rèn)同。
市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃需要關(guān)注的幾項(xiàng)工作。
20世紀(jì)70年代在日本剛剛發(fā)展起來的時(shí)候,適時(shí)反應(yīng)的思想標(biāo)志著生產(chǎn)工序一種極新的方法。
簡(jiǎn)單地說,我們可以把戰(zhàn)略看成是實(shí)現(xiàn)三個(gè)主要管理目標(biāo)的一個(gè)載體。
當(dāng)提到人力資源經(jīng)理如何參與到戰(zhàn)略制定工作中時(shí),CEO們往往言行不一。
在制定人力資源管理政策和活動(dòng)時(shí),管理者的目標(biāo)必須是產(chǎn)生有助于公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的員工技能和工作行為。
你的戰(zhàn)略原則有可能是錯(cuò)的。
越來越多的公司正在考慮到非洲開辟一片“新戰(zhàn)場(chǎng)”,然而要想投資非洲,你得先從了解當(dāng)?shù)氐闹挟a(chǎn)階級(jí)開始。 ……
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