職場(chǎng)上與上司溝通的藝術(shù)
在職場(chǎng)上與人溝通的重要性已無(wú)需贅述，特別是與上司的溝通。如果缺乏一定的技巧的話，便有可能使自己在無(wú)形……
全文要成為好的傾聽(tīng)者，我們做得都還不夠
你可能覺(jué)得自己很擅長(zhǎng)傾聽(tīng)。人們衡量自己傾聽(tīng)他人的能力，就跟評(píng)斷自己的駕駛技術(shù)一樣，大多數(shù)成人都認(rèn)為自……
全文商務(wù)談判，你能讀懂對(duì)方的面部表情嗎？
大多數(shù)人都自認(rèn)是理性決策的人，但許多研究卻顯示，在協(xié)商談判時(shí)，情緒扮演了極重要的角色。如果你只專注在……
全文職場(chǎng)上有哪些非語(yǔ)言信號(hào)會(huì)影響別人對(duì)你的評(píng)價(jià)？
語(yǔ)言與聲音并非人際溝通的唯一方式，非語(yǔ)言信號(hào)同樣可以透露溝通者的思想與個(gè)人感受，所以，我們才會(huì)將“察……
全文職場(chǎng)上的“悅耳之語(yǔ)”：說(shuō)好話的藝術(shù)
觀察一下四周，就會(huì)很容易發(fā)現(xiàn)，生活中的甜言蜜語(yǔ)總會(huì)讓人獲得一種喜出望外的收獲，這種收獲可以說(shuō)是物質(zhì)上……
全文職場(chǎng)上只有學(xué)會(huì)傾聽(tīng)才能更受歡迎
可以說(shuō)，傾聽(tīng)在人與人的溝通中起著至關(guān)重要的作用，從心理學(xué)的角度來(lái)講，在每個(gè)人的內(nèi)心都存在一種渴望獲得……
全文職場(chǎng)增強(qiáng)自我說(shuō)服力的六種基本方法
所謂的“說(shuō)服”，其實(shí)就是以某種刺激使接受者擁有一個(gè)動(dòng)機(jī)，使之改變之前的意見(jiàn)或者態(tài)度，并依照說(shuō)服者之前……
全文職場(chǎng)上如何向他人提建議
在職場(chǎng)中，我們不免會(huì)需要給他人提建議，可是有時(shí)候，你認(rèn)為好的建議卻不能為他人所接受。為什么?大多數(shù)的……
全文職場(chǎng)上，別成為那個(gè)有話說(shuō)不出的人
你可能身在職場(chǎng)許久，但是從來(lái)不懂得將自己看到的公司管理方面的隱患向上司反映；也有可能，你懂得積極地反……
全文變身職場(chǎng)溝通達(dá)人的7個(gè)小技巧
成功需要有很多不同的秘訣作為基礎(chǔ)，出色的溝通能力是其中最重要的因素之一。在當(dāng)今社會(huì)中，一個(gè)人要想事業(yè)……
全文職場(chǎng)上發(fā)問(wèn)的藝術(shù)
許多職場(chǎng)中人都遇到過(guò)這樣的情況：面對(duì)自己的同事或者上司，你有疑問(wèn)，但是，當(dāng)你說(shuō)出一個(gè)問(wèn)題時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)對(duì)……
全文管理者培養(yǎng)傾聽(tīng)能力的八個(gè)方法
傾聽(tīng)不是被動(dòng)地接受，而是一種主動(dòng)行為。傾聽(tīng)者不只是用耳朵聽(tīng)，在聽(tīng)的過(guò)程中還要思考，不但要緊跟傾訴者的……
全文職場(chǎng)商務(wù)溝通，你能讀懂對(duì)方的表情嗎？
你可能聽(tīng)別人說(shuō)過(guò)這樣的話：“我的煩惱就在于我不會(huì)掩藏自己的感情——我的所感所想都明白地寫在我的臉上?！?/p>全文
溝通時(shí)注意與對(duì)方保持目光接觸
良好的目光接觸對(duì)建立信任、鼓勵(lì)交流和增強(qiáng)信譽(yù)都是至關(guān)重要的。目光接觸并不是直接瞪著對(duì)方，也不是毫無(wú)回……
全文從面談到QQ，這幾種溝通工具的技巧你都GET了嗎？
人類是群居動(dòng)物，活在社會(huì)上，就需要無(wú)時(shí)無(wú)刻的與他人溝通，去配合他人，或是讓他人配合自己的工作。很多時(shí)……
全文職場(chǎng)禮儀：你能理解別人的肢體語(yǔ)言嗎？
阿爾伯特·美拉比恩博士自1994年起成為美國(guó)加利福尼亞大學(xué)心理學(xué)榮譽(yù)退休教授。他在自己《無(wú)聲的訊息》……
全文HR在溝通時(shí)要避免的4個(gè)“雷區(qū)”
沃爾瑪公司總裁薩姆·沃爾頓曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“如果你必需將沃爾瑪管理體制濃縮成一種思想，那可能就是溝通。由于……
全文在說(shuō)服他人時(shí)多用恰當(dāng)?shù)谋扔?/a>
一個(gè)生動(dòng)形象的類比，能化復(fù)雜為簡(jiǎn)單，化艱深為淺顯，化抽象為具體。 我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣的問(wèn)題：即使話說(shuō)……
全文推動(dòng)企業(yè)變革，CEO需要建立的溝通策略
溝通是一個(gè)組織的核心，溝通是企業(yè)CEO向目標(biāo)出發(fā)的原點(diǎn)，溝通是企業(yè)獲取共識(shí)的最強(qiáng)大的工具。 “美國(guó)杰……
全文職場(chǎng)溝通術(shù)：真話未必需要直說(shuō)
好心說(shuō)出來(lái)的話，未必就是好話。真正的好話，其實(shí)與話的本身并無(wú)很大的關(guān)系，主要取決于你說(shuō)話的方式是否正……
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