溝通

想要用圖表說服？那要看你的受眾作何反應

別以為憑幾張圖就可以隨便忽悠人。

Tags-溝通|說服

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6月182015

Twitter CEO科斯特洛：增加溝通是企業(yè)成功的關鍵

反正都要下課了，臨走前評論下。

Tags-溝通

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6月152015

如何與客戶溝通需求？

與客戶溝通，你在行嗎？

Tags-客戶管理|溝通

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6月102015

什么樣的反饋才是有用的反饋？

給出反饋的方式不同，效果也不同。

Tags-溝通

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6月92015

幫你獲得員工誠實反饋的9個問題

高管們請擦亮眼，別被“好”消息蒙蔽！

Tags-溝通

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6月82015

領導者要保持與員工溝通渠道的暢通

保持溝通渠道暢通并勇于接受質疑。

Tags-溝通

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6月12015

養(yǎng)成給員工迅速、直接反饋的好習慣

大家都很忙，所以你還是講重點吧。

Tags-溝通

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5月212015

消除誤會：如何讓自己更好地被人理解？

你在別人眼中長什么樣？

Tags-溝通|自我管理

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5月82015

跟林肯學習說服和溝通

說服和溝通是領導力的語言。

Tags-溝通|說服

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5月72015

專心聽員工說話

主管都比較習慣「講」，而不是「聽」，不過有時你確實需要換個態(tài)度，真心聽員工想說什么。 ……

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Tags-溝通

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5月62015

如何聆聽別人的情緒發(fā)泄

免責聲明：在吃東西之前閱讀這篇文章，可能不是好主意。 我還記得我是醫(yī)科學生時，第一次在病人身上擠出膿……

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Tags-溝通

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5月12015

用正確的方式反對主管

假如你有不同意主管的地方，記得不要慌，也不必退縮。你可以在反對主管的同時，也提出正面的說法，展現出你……

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Tags-溝通

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4月292015

郵件溝通的四項原則

1.根據關系確定適合的溝通。 如果你跟某人的關系很好、交情夠深，能準確預測對方的溝通反應，自然可以嘗……

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Tags-溝通

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4月242015

多和明星員工談談

有些主管認為，不需要給優(yōu)秀的屬下回饋意見，因為他們的表現良好，沒有什么需要改進之處，但真的是這樣嗎？……

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Tags-員工管理|溝通

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4月182015

如何應付話多的人？

有些人話匣子一開就關不起來，怎么辦？假如這個人是你的高階主管或重要客戶，要怎么脫身？你可以先評估問題……

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Tags-溝通

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4月162015

講話時要有停頓

擅長演講的人在說完一句話或一個片語的時候，總會稍稍停頓一下，這可讓聽眾有時間消化吸收演講者所說的內容……

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Tags-溝通|演講

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4月152015

趨利與避害——如何成為出色的談判者？

在今天的商業(yè)世界中，管理者和經理人所應具備的談判能力這項議題從未顯得如此重要。無論是組織要求還是個人……

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Tags-溝通|談判

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4月122015

用三個重點有效溝通

說明重點的時候，「列出三點」雖是老招，卻是很有用的老招。把事情濃縮成三點，可以化繁為簡，因為人多半只……

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Tags-溝通

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4月92015

在溝通時善用你的同情心

在職場上展露你的同情心是一件很有意義的事，會拉近你與下屬及同事的關系。在與他人溝通時運用同情心，是不……

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Tags-溝通

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4月42015

向潛在客戶解釋產品的6個技巧

在公司推出新產品時，作為營銷人員，你的首項要務就是向潛在客戶有效傳遞及解釋產品的價值。在當今信息爆炸……

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Tags-客戶管理|溝通

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3月312015

改善你的寫作技能

文筆好的人能在工作中脫穎而出。我們總是在寫東西，例如寫企劃書給客戶、寫備忘錄給領導人、寫電子郵件給同……

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Tags-溝通|自我管理

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3月22015

與高績效主管建立信任

在高績效主管底下工作并不容易。這種A型上司雖然奮發(fā)努力且相當成功，但也會要求很高，而且很可能事必躬親……

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Tags-溝通

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2月262015