人力資源管理

6月62016

沃頓商學院管理學教授亞當·格蘭特：與員工多互動可提高生產(chǎn)率

與另一個人只進行5分鐘的互動能顯著提升你每周的生產(chǎn)率嗎？沃頓商學院管理學教授亞當·格蘭特（Adam ……

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Tags-管理學

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6月62016

企業(yè)要想做好人力資源管理就應該從這幾點出發(fā)

從工業(yè)革命開始，社會分工進一步加劇，大規(guī)模生產(chǎn)逐步取代個性化家庭式生產(chǎn)，成為社會主流商業(yè)形態(tài)，第二次……

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Tags-企業(yè)管理

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6月62016

基于能力的人力資源管理：一切行動皆源于能力

如今，我們中的許多人在匆匆忙忙趕去上班的時候，都不知道究竟會有什么新情況在等著自己去處理?？萍及l(fā)展的……

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Tags-素質(zhì)模型

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6月52016

員工激勵理論發(fā)展概述

在一些管理學書籍中有很多關(guān)于激勵的理論。如果能對其中的一些進行合理地運用，將會對那些處在初始階段的主……

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Tags-員工激勵

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6月42016

最頂級的HR其實是首席組織績效官——談HR角色變革

巨大的變化已經(jīng)嚴重地打破了產(chǎn)生強大組織執(zhí)行力的原有規(guī)則。在這樣的環(huán)境內(nèi)，新的組織不需要有意去適應現(xiàn)今……

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Tags-HR

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6月32016

新時代的目標管理（OKR）的四個關(guān)鍵點

目標”一詞大家并不陌生。管理大師彼得·德魯克（Peter F．Drucker）于1954年在其名著《……

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Tags-目標管理

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6月32016

績效管理的關(guān)鍵是績效規(guī)劃

一、績效規(guī)劃的概念 蓋一所房子，第一步首先要有一個規(guī)劃藍圖。蓋房子的第一步并不是打地基，也不是由泥瓦……

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Tags-績效管理

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6月32016

員工薪酬是公開好還是保密好？為什么？

這個問題有兩個方面需要回答： 1.薪酬個性化是存在的 首先，薪酬最大的差別在付薪哲學（Payment……

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Tags-薪酬管理

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6月32016

企業(yè)招聘管理的6個挑戰(zhàn)

當在組織變革的過程中發(fā)生人員的增加或免職時，人們需要知道原因?！罢衅柑魬?zhàn)”可能導致所有組織都難以實現(xiàn)……

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Tags-招聘管理

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6月22016

三星的人力資源管理之道

日出日落，潮漲潮退。偶然翻出30年前世界500強的企業(yè)統(tǒng)計表，一經(jīng)查看，卻發(fā)現(xiàn)其中2／3已經(jīng)成為傳說……

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Tags-公司|管理案例

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6月22016

人才管理：能力提升要遵循的五個步驟

一、知其然，知其所以然 人才是企業(yè)發(fā)展的核心推動力，眾多的企業(yè)常年累月致力于骨干人員能力的提升?？陀^……

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Tags-人才管理

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6月22016

想做好績效管理你需要對這九個誤區(qū)提高警惕

一、績效管理是人力資源部門的工作 第一種誤解在企業(yè)中是最常見的，也是影響許多企業(yè)最終績效管理效果的關(guān)……

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Tags-績效管理

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6月12016

國際人力資源管理的四種戰(zhàn)略選擇

在國際人力資源管理文獻中采用了四個術(shù)語來描繪跨國公司在管理子公司和為子公司配置人員的方法：民族中心法……

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Tags-企業(yè)管理

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6月12016

從《西游記》看團隊管理

對于《西游記》，書和各個版本的影視作品，我們看了不知多少，對其中的故事和主要人物更是爛熟于心。但我們……

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Tags-團隊管理

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6月12016

原來菜市場里也隱藏著這么多招聘管理的智慧！

對面試官而言，只有將企業(yè)發(fā)展前景、文化氛圍、薪酬福利等優(yōu)勢，與應聘者的性格、價值觀、職業(yè)傾向等核心需……

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Tags-招聘管理

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5月312016

勞動法不讓對員工罰款了就開始玩“樂捐”，這樣真的好嗎？

“樂捐”這個詞對大多數(shù)人來說還有些陌生，查詢百度百科得到的答案是——所謂“樂捐”，就是向關(guān)帝廟捐款，……

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Tags-員工關(guān)系

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5月312016

別讓獎懲式管理把公司導向歧途

“胡蘿卜加大棒”的管理理念，是很多企業(yè)管理者的信條，而對其中為數(shù)不少的管理者來說，對這個理念的理解無……

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Tags-績效考核

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5月312016

企業(yè)文化建設的10種方法

(1)旗幟 這個方法，就是把企業(yè)文化形成文字，比如愿景、價值觀、使命、精神、宗旨等。旗幟鮮明地亮出自……

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Tags-企業(yè)文化

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5月312016

如何設置職能部門績效考核指標？

如何設置職能部門績效考核指標？這個問題一直是人力資源管理者的難題。實際管理過程中，很多企業(yè)花費了大量……

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Tags-績效考核

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5月302016

5種看起來小但卻很管用的員工激勵方式

一提起如何激勵下屬，不少經(jīng)理人特別是中層經(jīng)理人經(jīng)常抱怨說：“我一沒有給下屬提職晉升的權(quán)，二沒有給下屬……

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Tags-員工激勵

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5月282016

國際人力資源管理成功的基礎

在一個國際化的組織中創(chuàng)造并提供人力資源服務與在一個完全意義上屬于一個國家的公司中所起的作用有什么不同……

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Tags-HR

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5月272016

所謂好員工，是好在這三個方面

夏天就要到了，即將畢業(yè)的大學生們可能都在盤算職業(yè)生涯。工作中需要的專業(yè)知識當然要掌握，不過想脫穎而出……

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Tags-員工管理

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